Opis usługi

Gdy wymyka Ci się spod kontroli zarządzanie personelem, to może jest właśnie czas aby ktoś trzeci ocenił kompetencje zespołu? Zauważasz, że motywacja wygasła, a z zaangażowania zostało jedynie wspomnienie. Nie jesteś jedyny! Często zespoły rozpadają się, bo brakuje odpowiedniego systemu motywacyjnego, a jeszcze częściej czytelnych relacji pionowych. Pomogę ci "posprzątać". Jeśli trzeba wskażę jednostki do programu naprawczego lub do zmiany. Stworzymy czytelny schemat zależności, a na koniec ustalimy wspólnie system motywacyjny i przekażemy go pracownikom z pełnym entuzjazmem.